ins 怎么 涨 粉 你若在做外贸时没有业绩，那可能是你存在一些问题，正因为这些问题，IG 才会关注你。

今天我来跟大家分享一下导致外贸业务员业绩不佳的原因。坦率地说，这会激怒一些人，因为我会揭露很多人的软肋，但事实上，大部分人都选择掩耳盗铃、不愿正视问题。

今天我想跟大家聊一下不出業績的外貿業務員特徵。可能這樣說會得罪一些人，因為我可能要揭露他們的問題。但事實上，很多人出現這樣的問題時，更多的是掩飾過去的不良經歷，不願正視自己的問題。IG 引關注。

做不出业绩主要是没有主动性

业绩差的外贸业务员喜欢放假，不知道社会竞争激烈。

计算一下如何偷懒，只做公司支付相应工资的工作量，拒绝过度努力，因为他认为只要稍微多做一点就会觉得吃亏，认为自己为自己的学习花费了钱，而最终推销额提高的好处却全部落到公司赚钱的账上，这会让他感到不满。

从事外贸工作时，需要在高强度的工作中坚持下来，并不是工作一段时间就放弃休息。不能让自己太闲。长时间的闲置会让你误以为自己正在尽心尽力地工作。不应只是口头上说着“要努力”，而要真正行动起来。只有通过强制自己去做，并发挥出自己的潜力，你才能获得巨大的力量。

做不出业绩主要是怨天尤人

新人都是一样的，还没给公司创造业绩，那么公司凭什么把别人用订单赚来的钱创造的机会分配给你？寄希望于公司给他机会，公司阿里平台，展会都是用钱买来的，都是别人接订单赚出来的，有的分你已经很好了，给你机会是情分，不给你机会是本分。 能把外贸做好的，都是自己想办法，慢慢的出业绩了，慢慢的做出业绩，赚够买机会的本钱，公司就自然把资源慢慢转移到你身上了。想必很多新人想必都有一样的抱怨，觉得公司不给他机会，有机会他就一定能做的好，要知道公司都是盈利机构，所有机会都是买来的，都是自己赚出来的。

或许可以选择不从事外贸，而是将外贸做到极致，无需抱怨别人。我并不怕苦，但是害怕遭到别人的否定。实际上，我并未找到切实可行的方法或学习途径。我已经预备好了退路，一旦做不到自己的目标，我就去银行。若你不表现出自己的实力，你就可能会放弃。若准备转换行业，就相当于退缩。证明自己，即使对公司有不满也要以成功者的身份离开，而不是失败者。

做不出业绩主要是因为无所谓

做不做都无所谓，麻木了，工资低也无所谓，只要省钱少花点，这些人得到的，就是他应该得到的。

这就好比如同饥饿感，随着时间流逝，你会因为没有他而感到痛苦。当你到了25岁还未婚，你会有一种饥渴感。而到了30岁，大部分人可能就不那么焦虑了。但是，当到了40岁还没有找到适合的伴侣，很多人就会接受自己的命运。如果你的薪资不高，这并不是你的错，但选择容忍贫困就是错误的。大多数人在外贸工作时也是如此：刚开始工作半年无业绩时就会感到慌张！几个月后，仍没有好的结果，就会习惯这种状态，接受自己的命运，只是敷衍地应付工作。

做不出业绩心态非常消极

那么多公司还在做外贸，每年那么多企业那么多老板投资成百上千万研发产品，打造团队，参展展会，开拓市场，就是因为不怕输，所以赢了。而作为一个员工不认真工作，不认真开发客户，成天想些莫名其妙的事情，在考虑不切实际的想法，杞人忧天，那么结局就是在战战兢兢中度过一生。做外贸坚持就是一切，经常有很多人做几个月外贸就已经在打退堂鼓了，就没耐心了，这样的人是不会成功的，我们做外贸的态度，就是一辈子，外贸活，我活，外贸死，我死。如此而已，结果，这种态度做外贸，外贸就做好了。

无论分析什么，消极的人总是看到负面的一面，并口口声声宣传消极的东西。如果公司里有这样的人，建议及早开除，因为这样的人会产生失败思想的毒素。

什么样的外贸业务员能出成绩

每个人都应该得到自己应得的结果，我无法强迫帮助他人。我现在只选择帮助值得帮助的人，而非需要帮助的人。因此，我开始避免与消极的人接触，只愿与那些有积极向上的潜质的人在一起。

大家做外贸，首先就是要逼迫自己开发客户。

每日与100位外国客户互动，从中找出20位潜在客户。只注重努力，不关心成果。无论你有何借口，这都是必须完成的任务。

每日與100位外籍客戶溝通，從中篩選出20位可能的客戶，只專注付出決心，不考慮結果。無論任何理由，這項任務都必須完成。IG引起關注。

我们要么当领导，要么被领导。

唯有不断的奋斗，我们才能希望活得好。

真正能做好外贸的，就是能使用环球快客主动开发客户的人，主动开拓外贸市场的人。